• OMX Baltic−0,21%318,78
  • OMX Riga0,47%1 015,03
  • OMX Tallinn0,17%2 256,61
  • OMX Vilnius0,07%1 506,41
  • S&P 500−0,35%7 592,4
  • DOW 30−0,36%52 297,09
  • Nasdaq −0,39%25 366,09
  • FTSE 1000,25%10 863,09
  • Nikkei 225−0,7%60 819,36
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • OMX Baltic−0,21%318,78
  • OMX Riga0,47%1 015,03
  • OMX Tallinn0,17%2 256,61
  • OMX Vilnius0,07%1 506,41
  • S&P 500−0,35%7 592,4
  • DOW 30−0,36%52 297,09
  • Nasdaq −0,39%25 366,09
  • FTSE 1000,25%10 863,09
  • Nikkei 225−0,7%60 819,36
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
Tervise seisukohalt ei saa eristada tööelu ja eraelu. Isikliku elu ebakõlad ei jäta mõjutamata tööalast tegevust ning töised pinged avalduvad ühel või teisel moel ka pereringis, kirjutavad psühhiaatrid Anu Arold (pildil) ja Kairi Mägi.
Anu Arold
  • Anu Arold
  • Foto: Marienthali keskus
Märka ja püüa mõista muutusi enda ja kaaslase vaimses seisundis. Esialgu võivad need olla tagasihoidlikud: tööefektiivsuse halvenemine, väsimus, apaatsus ja kurvameelsus või hoopis ärrituvus ja konfliktsus. Kaasuda võivad toitumisharjumuste muutumine, alkoholiga liialdamine, narkootikumide tarvitamine, hasartmängu- ja arvutisõltuvus, riskikäitumine jne.
Enne kritiseerima ja karistama asumist tuleb uurida ja püüda mõista muutuste tagamaid. Ei tohi rahulduda formaalsete vastustega „Kõik on korras“, „Saan hakkama“, „Pole sinu asi“ jne.
Probleemide eitamine inimese enda, ametnike kui lähedaste poolt ei tähenda veel, et neid ei ole.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele